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年终奖咋扣税 你知道吗?

2018-02-08 11:51栏目:经济
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春节临近,许多企业都颁发了年终奖。有人担心税后工资加奖金会很高,记者从税务部门了解到,年终奖金单独作为月薪、收入分配,前12个月要确定适用税率和快速扣减,然后再计算两种税。这种算法实际上是一种“优先”算法,但每年只允许一次。
12个月后按税率确定税率
根据税收对个人调整的“国家管理取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法的通知》(国税发[ 2005 ] 9号),全年一次性奖金(以下简称年终奖金)是作为一个月工资分别计算,所得税的计算。年终奖金除以12个月,按商确定适用税率和快速扣减,然后计算两种情况下的税额。
这实际上是一种优先算法。因为税收计算采用累进税制,如果税率在12个月后确定,直接对应税率非常高。
举个例子:
情景1:月工资高于(或等于)3500元。
适当的公式:应付税=月雇员获得一次性奖金*适用税率-快速扣除
例:小陈的年终奖金为24000元,当月工资(扣除五险一金后)为8000元,高于3500元。24000除以12,商10%对应的适用税率为2000,速算扣除数105,年终奖金税:24000×10% - 105 = 2295(元),每月的工资、薪金所得应纳税额=(8000-3500)×10% - 105 = 345(元),纳税人的总应支付的个人所得税(= 2295 + 345 = 2640元)。
情景二:月工资不到3500元。
适用的公式为:应纳税额=(雇员月获得员工一次性奖金,月工资收入和费用扣除差额)*适用税率-快速扣除
例如:陈的年终奖金是10000元,每月的工资(五社会保险和住房基金扣除后)为3000元,10000(3500-3000)=9500,用9500除以12,商791.66对应的适用税率为3%,速算扣除数0,年终奖金税:9500 * 3% = 285(元)。当月工资薪金收入低于3500元,不再缴纳个人所得税。纳税人的个人所得税总额为285元。
多重攻击的六个临界点
根据上述方法计算的年终奖,6个边际税率的年收入将是一个临界点。对于工资薪金高于成本扣除,六个临界点是18000元,54000元,108000元,420000元,660000元和960000元。在这六个临界点,多1元以上,少交税1155元左右,多交税88000元左右。
计算六个“盲点”,在六个临界点可以根据:18000元(不包括19283.33)和54000元(不包括60187.50)和108000元(不包括114600)和420000元(不包括447500)和660000元(不包括)706538.46元,960000元(不包括)1120000元。如果年终奖属于这些盲区,就会出现“越来越少”的情况,也就是说,年终税后的数量较少。例如,在18000元(无)19283.33元区间内,税后18000元是17460元,但税后18001元是16305.9元。
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